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公司的另一個大明星是德國人奧尼斯特·萊布爾，他是福特的辦公室經理。當初，是庫茲恩斯發現了他，並把他一手提拔上來。而在庫氏離開福特公司後，福特就讓他接替了原來庫茲恩斯的角色。單從外貌上看；萊布爾和庫茲恩斯非常相像，都有矮胖的身材，整天陰沉著臉，難得開口說話。在性格上，他可是一個典型的普魯士人。據說，在家裡就餐時，他的
8個孩子要在他的口令聲裡整齊地走到餐桌旁，沒有他的命令絶不敢坐下。平時，他也像庫茲恩斯一樣在公司裡轉來轉去，用挑剔和懷疑的眼光、生硬的語調和態度應付每一個人，特別是想接近福特的人。這就等於在福特和其他人之間築起了一道無形的牆，而越來越孤僻的福特卻對此十分欣賞。儘管萊布爾有時也以生硬和一本正經的態度對待福特本人，福特也還是很欣賞他。
新陳代謝是自然法則，對於福特公司的元老功臣們來說也是如此。他人眼看著索倫森和萊布爾等人的崛起，看著越來越沉默、越來越難得見到的福特，心中自然明白會有「飛鳥盡，良弓藏；狡兔死·走狗烹」的一天。
第一個遭受到這一命運的是公司的銷售經理霍金斯。這個曾經蹲過監獄的人在加入福特汽車公司的這些年裡，為公司建立了一張年推銷能力將近
100萬台汽車，僱員達
1萬多人的高效率的銷售網絡。然而，由於他經常直言不諱地針對公司的現狀發表自己的觀點和意見，成了被清理的第一個公司元老。離開福特汽車公司後，霍金斯馬上被聘為通用汽車公司的銷售經理，年薪
15萬美元。
