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舉薦。大定二年，詔隨朝六品、外路五品以上官，各舉廉能官一員。三年，定製，若察得所舉相同者，即議旌除。若聲跡穢濫，所舉官約量降罰。九年，上曰：「朕思得忠廉之臣，與之共治，故嘗命五品以上各舉所知，于今數年矣！以天下之大，豈無其人？由在上者知而不舉也。」參知政事魏子平奏曰：「可令當舉官者，每任須舉一人，視其當否以為旌賞。」上曰：「一任舉一人，則人材或難，恐涉于濫。又少有所犯則罪舉者，故人益畏而不敢舉。宋國被舉之官有犯罪者，所舉官雖宰執亦不免降黜，若有能名，則被遷賞。且人情始慕進，故多廉慎，既得任用，或失所守。宰執自掌黜陟之權，豈可因所舉而置罪耶？」左丞相紇石列良弼曰：「已申前令，命舉之矣。」十年，上曰：「舉人之法，若定三品官當舉幾人，是使小官皆諂媚于上也。惟任滿詢察前政，則得人矣。」十一年，上謂宰臣曰：「昨觀貼黃，五品以下官多闕，而難於得人。凡三品以上，朕則自知，五品以下，不能盡識，卿等曾無一言見舉者。國家之務，朕豈能獨盡哉！蓋嘗思之，欲畫久安之計，興百姓之利，而無良輔佐，雖有所行皆尋常事耳。」十九年，時朝廷既取民所譽望之官而陞遷之，後，上以隨路之民赴都舉請者，往往無廉能之實，多為所使而來沽名者，不須舉行。
章宗大定二十九年，上以選舉十事，命奉禦合魯諭尚書省定擬。
其一曰：「舊格，進士、軍功最高，尚且初除丞簿，第五任縣令升正七品，兩任正七品升六品，三任六品升從五品，兩任從五升正五品，正五三任而後升刺史，計四十餘年始得至刺史也，其他資格出職者可知矣。拘于資格之滯，至于如此，其令提刑司採訪可用之才，減資考而用之，庶使可用者不至衰老。」省臣遂擬，凡三任升者減為兩任，于此資歷內，遇各品闕多，則于第二任未滿人內，選人材、苦辛可以超用者，及外路提刑司改採訪者，升擢之。
其二曰：「舊格，隨朝苦辛驗資考升除者，任滿回日一而復降之。如正七滿回降除從七品，從五品回降為六品之類。今若其人果才能，可為免降。」尚書吏部遂擬，今隨朝考滿，遷除外路五品以下職事，並應驗考次職滿有才能者，以本官任滿已前十五月以上、二十月以內，察訪保結呈省。
其三曰：「隨路提刑所訪廉能之官，就令定其堪任職事，從宜遷注。」
其四曰：「從來宰相不得與求仕官相見，如此何由知天下人材優劣。其許相見，以訪才能。」尚書刑部謂：「在制，求仕官不得于私第謁見達官，違者追一官降等奏除。若有求請饋遺，則以奏聞，仍委御史糾察。」上遂命削此制。
其五曰：「舊時，臣下雖知親友有可用者，皆欲遠嫌而不引薦。古者舉賢不避親仇，如祁奚舉仇，仁傑舉子，崔祐甫除吏八百皆親故也。其令五品以上官，各舉所知幾人，違者加以蔽賢之罪。」吏部議，內外五品以上職事官，每歲保廉能官一人。外路五品，隨朝六品願舉者聽。若不如所舉者，各約量降罰。今擬賢而不舉者，亦當約量降罰。
其六曰：「前代官到任之後，即舉可自代者，其令自今五品以上官，舉自代以備交承。」吏部按《唐會要》，建中元年赦文，文武常參官外，節度、觀察、防禦、軍使、刺史、赤令、畿令、並七品以上清官，大理司直評事，受命之三日，于四方館上表，讓一人以自代，外官則馳驛奏聞。表付中書門下，每官闕即以所舉多者量授。今擬內外官五品以上到任，須舉所知才行官一員以自代。太傅、丞相、平章謂：「自古人材難得，若令舉以自代，恐濫而不得實材。」參政謂：「自代非謂即令代其人也，止類姓名，取所舉多者約量授之爾，此蓋舜官相讓，《周官》推賢之遺意。」上以參政所言與吏部同，從之。
其七曰：「隨朝、外路長官，一任之內足知僚屬之能否，每任可令舉幾人。」吏部擬，今內外五品以上職事官長，于僚屬內須舉才能官一人，數外舉者聽。
其八曰：「人才隨色有之，監臨諸物料及草澤隱逸之士，不無人材，宜薦舉用之。」吏部擬，監臨諸物料內，以外路五品、隨朝六品以上，舉廉能者，直言所長，移文轉申省，差官察訪得實，隨材任使。草澤隱逸，當遍下司縣，以提刑司察訪呈省。隨色人材，令內外五品以上職官薦之。
其九曰：「親軍出職，內有尤長武藝，勇敢過人者，其令內外官舉、提刑司察，如資考高者，可參注沿邊刺史、同知、縣令。」吏部擬，若依本格資歷，恐妨才能，若舉察得實者，依本格減一資歷擬注。尚書省擬，依旨升品擬注。
其十曰：「內外官所薦人材，即依所舉試之，委提刑司採訪虛實，若果能稱職，更加遷擢，如或碌碌，即送常調。古者進賢受上賞，進不肖有罰，其立定賞罰條格，庶使人不敢徇私也。」省臣議，隨款各欲舉人，則一人內所舉不下五七人。自古知人為難，人材亦自難得，限數多則猥避責罰、務苟簡，不副聖主求賢之意。擬以前項各款，隨色能舉一人，即充歲舉之數。如此則不濫，而實材得矣。每歲貢人數，尚書省覆察相同，則置簿籍之，如有闕則當隨材奏擬。
明昌元年，敕齊民之中有德行才能者，司縣舉之，特賜同四舉五舉人下。明昌元年，制如所舉碌碌無過人跡者，元舉官依例治罪。
宣宗興定元年，令隨朝七品、外路六品以上職事官，舉正七品以下職事官年未六十、不犯臓，堪任使者一人。三年，定闢舉縣令制。稱職，則元舉官減一資歷。中平，約量升除。不稱，罰俸一月。犯免官，免所居官。及官當私罪解任、杖罪、臓污者，約量降除。污臓至徒以上及除名者，一任不理資考。三品以上舉縣令，稱職者約量升除，不稱奪俸一月。若被舉者犯免官等罪，奪俸兩月。臓污至徒以上及除名者，奪俸三月，獄成，而會赦原者，亦原之。五年，制闢舉縣令考平者，元舉者不得復舉，他人舉之者聽。又舊制，保舉縣令秩滿之後，以六事論升降，三事以下減一資歷，四事減兩資歷，六事皆備則升職一等。既而御史張升卿言：「進士中下甲及第人、及監官至明威當入縣丞主簿，而三事以下減一資歷注下令，四事減注中令，令皆七品也，若復八品矣。輕重相戾，宜更定之。」遂定製，自今四事以下如前條，六事完者，進士中下甲及第、監官當入縣丞主簿人，減三資歷，註上令。余出身者亦同此。任二十月以上，雖未秩滿，若以理去官，六事之跡已經覆察，論升如秩滿例。五年，以舉官或私其親，或徇于請求，或謬于鑒裁而妄舉，數歲之間以濫去者九十餘人，乃罷闢舉縣令之制。至哀宗正大元年，乃立法，命監察御史、司農司官，先訪察隨朝七品、外路六品以上官，清慎明潔可為舉主者，然後移文使舉所知，仍以六事課殿最，而升黜舉主。故舉主既為之盡心，而被舉者亦為之儘力。是時雖迫危亡，而縣令號為得人，由作法有足取雲。
功酬虧永之制。凡諸提點院務官，三十月遷一官，周歲為滿，止取無虧月日用之。大定四年，定製，一任內虧一分以上降五人，二分以上降十人，三分以上降十五人，若有增羡則依此陞遷，其升降不盡之數，于後任充折。二十一年，以舊制監當官並責決，而不顧廉恥之人，以謂已決即得赴調，不以刑罰為畏。擬自今，若虧永及一酬以上，依格追官殿一年外，虧永不及酬者，亦殿一年。
章宗大定二十九年，罷年遷之法，更定製，比永課增及一酬遷一官，兩酬遷兩官，如虧課則削亦如之，各兩官止。又罷使司小都監與使副一體論增虧者，及罷余前升降不盡之數後任充折之制。泰和元年，制犯選及虧永者，右職漢人至宣武將軍從五品、女直至廣威將軍正五品，方注縣令。又吏格，曾犯選及虧永者，女直至武義從六，漢人及諸色人至武略從六，皆注諸司，亦兩除一差，至明威方注丞簿。貞祐三年，制曾虧永、犯選者，遷至宣武，注諸司，至懷遠從四下，方注丞簿，至安遠從四上，注下令。
