第35頁
他認識到，為了松下的發展，他需要不斷引進優秀的人才，不斷補充必要的資金，一步一個腳印地往前走，他是個實幹家。他認為只要把一變成二，把二變成三，不断發展，一步一步走下去，最後一定能達到既定的目標。在這前進的過程中不可能一帆風順，酸甜苦辣的味道都要嘗遍。而細細咀嚼這些味道，不僅有趣，而且有益。
不當議員當職員由於松下的事業蒸蒸日上，經營方式富有魅力，它不僅吸引了普通的求職謀生者，還使許多才德之士樂於來投奔。
與松下同時當選的區議員當中，有一位石井政一，本是單車業的批發商。此人性情耿直，極富責任心，每逢區議會開會，無論他在什麼地方，忙什麼事情，他都會把事情撇下，及時趕到，即使自己的生意受到損失也在所不惜。更兼他為人熱心，很快就成了松下的好朋友。
有一天，石井對松下說：「你知道，區議會已經撤銷了。不過，現在要競選市議員，我們都去參加競選吧。朋友們都勸我出馬，我也覺得有信心，決定參加。你也參加嗎？或者還有別的高見？”松下回答說：「我不打算參加，因為我的事業是在辦廠經商，因而對政治沒有多大興趣。」表明了自己的立場之後，松下又說：「你的情況不同，你非常熱心公益事業，出來當市議員更能發揮你的作用。不過，你是否考慮過，市議會比區議會更忙，你是否還有時間來照料你的單車店？或者，你已經作了安排，讓人來為你經營了吧？」石井像是意識到了什麼問題一樣，遲疑地說：「沒有。」「既然如此，你的商店豈不要關門大吉嗎？這樣一來，你就會成為職業社會活動家，職業政治家。你是否認真考慮過，你干政治更比做生意在行嗎？你有足夠的資產供你從事公益活動而不必繼續做生意嗎？」這些問題把石井問獃了，也把他點醒了。
他說道：“看起來，我非繼續做生意不可，否則連養家餬口都會成問題。」
這時，松下像做總結一樣說：「恕我直言，我不讚成你競選市議員。以你這把年紀，想做政治家，為國家、社會效力，未免太晚了。硬要去這樣做，無異於白白犧牲自己。我覺得，你還不如安下心來，繼續做好你所熟悉的生意，這無論是對你個人，還是對國家，都比較有益。」
石井聽了他的話，說：「我覺得你說得很有道理，不過我還得再考慮一下。」
接連幾天，石井都沒有露面，松下以為他競選市議員去了。到第十天，石井來了，一進門就說：「我決定放棄競選市議員，同時生意也不做了。」
放棄競選，這可以理解，可是幹嗎連生意也不做了呢？
「那你想幹什麼？”“來投奔你，當職員。」
「？」松下簡直驚獃了。
這時，石井誠懇地解釋說：「我雖已年過半百，但是身強力壯，精力仍很旺盛。我經營了這麼多年的單車店，雖無柴米之憂，但不可能取得什麼大的成就。至于當議員，不僅生活沒有保障，單是我這種過于憨直的性格，早晚都會被逼得走投無路。因此，我經過反覆考慮，決定來投奔你，請你僱用我。
你認為我能幹什麼，就分配我幹什麼。我一定不會有怨言，並且保證把工作搞好。」
松下對於石井的性格非常瞭解，知道他前來投奔是一片真心，便說：「你願意降低身份來松下，我自然很歡迎。不過，儘管我們是多年的老朋友，還是請你拿定主意：你是否準備在任何情況下都任勞任怨，顧全大局？是否願意埋骨鬆下，而不是一遇不順心的事就打退堂鼓？」「我發誓將我的餘生獻給松下！」就這樣，石井成了松下的職員。他同另一位自願來投奔的老朋友武久一樣，乾得很出色，後來升至松下總廠的常務監察。
重視吸引人才鬆下
1917年離開電燈公司開始自立門戶時，除了他和妻子，只有兩個合夥的朋友，而這兩個朋友也因混不到飯吃而離開了他。
到
1929年底，他已是電器行頗有名氣的老闆了，不僅新蓋了廠房和宿舍，單是員工就有將近
500人，專利品也有
140余種。至于每月的產值則已達到
20萬元。
12年前，當他以
100日元創業時，這可是連想都不敢想啊！松下意識到，他創業的艱難歲月已經過去了，他的事業已經進入了飛躍發展時期，為了適應新的形勢，戰勝新的風浪，求取更大的繁榮，當務之急是要培養和儲備人才。
他清醒地認識到，自己過去的人事管理是從極端簡陋的家庭作坊出發，無論是管理幹部還是骨幹員工都是從學徒做起的。當然，這些人各有各的長處，几乎全都愛廠如家，堪稱松下的元老和有功之臣，將來也必然會繼續對松下做出重要貢獻。但是不能不承認，這種培養人才的方式未免過時，要求得松下的大發展，就必須重新制定一套有利於吸引優秀人才和培養、使用人才的人事制度。
他反覆琢磨，為這一制度制定了幾大原則。
其一，今後招收的店員，必須是中等學校的畢業生。錄取後，要讓他們住在店裡，當一段時間的見習店員，認真體驗學徒生活，掌握實際本領。在這之後，才根據其表現與專長，安排適當的工作。
其二，與此同時，繼續按照慣例，繼續從一般員工中選拔幹部。
其三，通過考試，面對社會公開招聘工作人員，尤其是應屆中等和高等專業學校畢業生。
