這女傭說，松下的祖父身體非常強壯，年過八十仍十分硬朗。他留着一把關公式的美須，又濃又長，令當地人羡慕不已。他的日子過得很瀟灑，在地方上很受尊重。松下的祖母也活到七十多歲。
在當時的醫療條件下，這也是少見的高壽。
聽了女傭的這些話，松下覺得，他一定也會像祖父那樣長壽。他甚至認為自己能夠以自幼病弱之身活到現在，不僅是祖父的遺傳在起作用，還因為得到了祖父冥冥中的護佑。想到這裡，他問加藤：「你是否認為祖父會保佑我身體健康，或者會對我的自信力產生影響呢？”加藤的回答富於哲理：“你只要深信不疑，祖父對你的良好影響就會不斷加強。」
「我自己也是這麼看。」松下若有所思地說，「我雖然覺得自己的病弱之身難以變得像祖父那麼強壯，但是深信即使病弱也能達到長壽。至於事業，我的信心則更大。我白手起家，如今能有這番事業，既有主觀的奮鬥，也有祖父的保佑，父親的勉勵。
我從來沒有喪失過信心，似乎覺得自己已經掌握了經營的秘訣。不知師傅你是否這樣看。」
「你說得很有道理。不過，既然如此，為什麼心情還不安穩呢？若是心情安穩，你的事業或許會發展得更加順利。如此看來，你的失眠恐怕還得過一段時間才會好，而好了之後，你的事業將會更為發達。」
最後，加藤像是作總結一樣，說道：「總之，急也無用。你要有耐心，不要老去想失眠的事，慢慢就不失眠了。我也將繼續為你唸經。」
後來，松下的失眠總算好了，不過那是多年之後的事情，但好得並不徹底。
企業家畢竟不是和尚啊！苦心求虎將松下求賢若渴，几乎就在求得加藤大觀這個軍師的同時，他又得到了一員虎將中尾哲二郎。此人在松下電器製作所屢建奇功，歷任要職，後來成為松下本人的副手：松下電器的副社長。
松下認識中尾，還是在東京大地震那一年的年底。當時大阪有一家工廠是松下轉讓出去的。廠長是東京人，為人老實，辦事認真，只是性情十分固執。
該廠生產底盤，但是所用的模型全是從東京訂做的，因為他嫌大阪的模型做得不好。
不僅如此，模型用久了需要修理，他也要送到東京去，寧肯費時費事，也不肯花二三十元就近在大阪買一個新的，實際上，大阪的模型做得並不差。
松下雖然不喜歡他的這種作風，但由於該廠本是松下賣出去的，而這位廠長又是松下的妹夫從東京介紹到大阪來的，所以對該廠格外關照。若是該廠的什麼機器出了小毛病，要到鬆下來修理，松下也樂於幫助，分文不取。
一般情況下，都是廠長自己來，因為這裡的人同他都熟。
可是有一天，來的卻是個陌生的小伙子，說是要來借用一下松下的機床。
松下從未見過此人，不免多看了幾眼。只見他書生模樣，留着一頭少見的長髮，態度和氣，討人喜歡。松下覺得，這小伙子與其說是個工人，毋寧說更像個學畫畫的學生。
松下順便問他叫什麼名字，是什麼時候到大阪的這家工廠來的。
小伙子自我介紹之後，說是十天前才到該廠上班。
松下注意到他技術相當熟練，甚至比那脾氣古怪的廠長還要好，不由稱讚道：「你這麼年輕，技術很不錯。好好幹吧，早晚會發跡的！」從此之後，中尾就在松下心中留下了良好的印象。
不知過了多久，有一天，他遇到中尾的老闆，順便說到：「你那兒來了一個不錯的小伙子，是叫中尾吧？他來借用車床，我看他的技術相當熟練，看來很有培養前途。」
不過這位廠長大人卻說：「這個中尾技術倒是不錯，只是話太多，不守本分。不是說我們這裡做得不好，就是說那裡有毛病。太狂妄了！」松下對這位廠長早有瞭解，知道他從來聽不得不同的意見，不允許任何人冒犯他的絶對權威，因而說道：「即便如此，這畢竟是個難得的人才啊！」「是嗎？可是你知道，這個人才卻弄得我不得安寧。你既然欣賞他，就讓他到你那兒去幹吧，我簡直是求之不得哩！」就這樣，中尾來到了松下電器製作所。
中尾出身東京士族之家，父母早死。他小學畢業之後，便去五金廠當學徒。後來刻苦學習，進了夜校，拿到了工藝學校的畢業文憑。
來到松下之後，他先後被安排在制模車間和車床車間工作。由於工作負責，對技術精益求精，頗受松下青睞。一些重要的技術任務，松下都有意識地交給他去完成。
松下最看重他的一點是，他對名利看得很淡，從不斤斤計較。在「幹活就是為了賺錢」這種觀念十分流行的青年中，中尾工作第一的表現使他顯得鶴立鷄群。
一年之後，當松下準備委他以重任之時，他卻提出辭職，使松下大惑不解：「幹得好好的，為什麼突然產生這個念頭呢？”「實在對不起。」中尾答道。“只因我當學徒時的老東家的公子打算重開工廠，要我去幫忙。我感念老東家當年的培養之恩，無論如何不能拒絶。」
松下聽了，益發覺得中尾人格可貴：「你既然是要去報舊主之恩，我自然不便強留，儘管我的確不願放你走。但願你能助成少東家的事業，大展鴻圖。」
為了歡送中尾，松下破例為他舉行了一次盛大的酒會；而且不是在廠裡，而是在一家豪華的大酒店。
松下在歡送詞中表示，如果中尾什麼時候要離開現去服務的工廠，萬萬不要到別處去，他本人以及全體松下的職工都歡迎他早日歸來。中尾在答詞中盛表感激之情，甚至激動得失聲痛哭。他表示，一有可能，他一定回來，「埋骨鬆下電器」。
