資本論 - 166 / 經典文庫

第166頁此外，工資的實際運動顯示出一些現象，似乎證明被支付的不是勞動力的價值，而是它的職能即勞動本身的價值。這些現象可以歸納為兩大類：第一，工資隨着工作日長度的變化而變化。如果是這樣，那我們同樣可以說，因為租用機器一周的費用比租用一天要貴，所以被支付的不是機器的價值，而是機器功能的價值。第二，執行同一職能的不同工人的工資間存在着個人的差別。這種個人的差別在奴隷制度下也可以看到，但是在那裡勞動力本身是赤裸裸地、不加任何掩飾地出賣的，這種差別沒有引起任何幻覺。區別只是在於：勞動力因超過平均水平而獲得的利益或因低於平均水平而遭到的損失，在奴隷制度下落到奴隷主身上，而在僱傭勞動制度下則落到工人自己身上，因為在後一種場合，勞動力是由工人自己出賣的，而在前一種場合，是由第三者出賣的。總之，「勞動的價值和價格」或「工資」這個表現形式不同於它所表現的本質關係，即勞動力的價值和價格，我們關於一切表現形式和隱藏在它們背後的基礎所說的話，在這裡也是適用的。前者是直接地自發地作為流行的思維形式再生產出來的，而後者只有通過科學才能揭示出來。古典政治經濟學几乎接觸到事物的真實狀況，但是沒有自覺地把它表述出來。只要古典政治經濟學附着在資產階級的皮上，它就不可能做到這一點。現代庸俗經濟學同樣做不到這一點。 593 第十八章計時工資工資本身又採取各種各樣的形式，這種情況從那些過分注重材料而忽視一切形式區別的經濟學教程中是瞭解不到的。但是，闡述所有這些形式是屬於專門研究僱傭勞動的學說的範圍，因而不是本書的任務。不過，這裡要簡單地說明一下兩種占統治地位的基本形式。我們記得，勞動力總是按一定時期來出賣的。因此，直接表現勞動力的日價值、周價值等等的轉化形式，就是「計時工資」的形式，也就是日工資等等。首先應當指出，在第十五章敘述過的關於勞動力價格和剩餘價值的量的變化的規律，只須改變一下形式，就轉化為工資規律。同樣，勞動力的交換價值和由這個價值轉變成的生活資料的量之間的區別，現在則表現為名義工資和實際工資之間的區別。有別于現代庸俗經濟學中的名義工資和實際工資的概念，請看下文。在本質形式上已經闡明的事情，再在表現形式上重複一遍，那是徒勞無益的。因此我們只限于說明計時工資的若干特點。工人靠日勞動、周勞動等等得到的貨幣額【這裡總是假定貨幣本身的價值是不變的。】，形成他的名義的即按價值計算的工資額。但是很明顯，依照工作日的長短，即依594照工人每天所提供的勞動量，同樣的日工資、周工資等等可以代表極不相同的勞動價格而非勞動力價格，也就是說，可以代表對同量勞動所支付的極不相同的貨幣額。因而，在考察計時工資時必須再把工資總額，即日工資、周工資等等的總額和勞動價格區別開來。但怎樣得出這個價格，即一定量勞動的貨幣價值呢？勞動力的平均日價值除以平均工作日的小時數，就得出平均的勞動價格。假定勞動力的日價值是3先令，即6個勞動小時的價值產品，而工作日為12小時，那末1個勞動小時的價格＝3先令/12＝3便士。這樣得出的勞動小時的價格就是勞動價格的單位尺度。由此可見，即使勞動價格不斷下降，日工資、周工資等等仍然可以保持不變。例如，一個普通工作日是10小時，勞動力的日價值是3先令，那末1個勞動小時的價格是33/5便士；一旦工作日延長到12小時，1個勞動小時的價格就降低到3便士，一旦工作日延長到15小時，1個勞動小時的價格就降低到22/5便士。雖然如此，日工資或周工資仍舊不變。反之，即使勞動價格不變或甚至下降，日工資或周工資也可以增加。例如，一個工作日是10小時，勞動力的日價值是3先令，那末1個勞動小時的價格就是33/5便士。如果由於工作量增加，工人按照原來的勞動價格勞動12小時，那末他的日工資就增加到3先令71/5便士，而勞動價格沒有變化。如果不是增加勞動的外延量而是增加勞動的內含量，那也會得到同樣的結果。因此，名義上的日工資或周工資提高的同時，595勞動價格可以不變或下降。這也適用於工人家庭的收入，只要家長提供的勞動量是靠家庭成員的勞動而增加的。因此，存在着不減少名義上的日工資或周工資而降低勞動價格的各種方法。一般的規律就是：如果日勞動、周勞動等等的量已定，那末日工資或周工資就決定於勞動價格，而勞動價格本身或者是隨着勞動力的價值而變化，或者是隨着勞動力的價格與其價值的偏離而變化。反之，如果勞動價格已定，那末日工資或周工資就決定於日勞動或周勞動的量。計時工資的計量單位，即1個勞動小時的價格，是勞動力的日價值除以普通工作日的小時數所得之商。假定一個普通工作日是12小時，而勞動力的日價值是3先令，即6個勞動小時的價值產品。在這種情況下，1個勞動小時的價格是3便士，它的價值產品是6便士。如果工人現在一天就業不足12小時或者一周不足6天，比如說只有8小時或6小時，那末按這個勞動價格計算，他只596能得到2先令或11/2先令的日工資。第166頁完，請繼續下一頁。喜歡寫心網 writesprite.com 作品，請記得按讚、收藏及分享

朗讀：

此外，工資的實際運動顯示出一些現象，似乎證明被支付的不是勞動力的價值，而是它的職能即勞動本身的價值。這些現象可以歸納為兩大類：第一，工資隨着工作日長度的變化而變化。如果是這樣，那我們同樣可以說，因為租用機器一周的費用比租用一天要貴，所以被支付的不是機器的價值，而是機器功能的價值。第二，執行同一職能的不同工人的工資間存在着個人的差別。

這種個人的差別在奴隷制度下也可以看到，但是在那裡勞動力本身是赤裸裸地、不加任何掩飾地出賣的，這種差別沒有引起任何幻覺。區別只是在於：勞動力因超過平均水平而獲得的利益或因低於平均水平而遭到的損失，在奴隷制度下落到奴隷主身上，而在僱傭勞動制度下則落到工人自己身上，因為在後一種場合，勞動力是由工人自己出賣的，而在前一種場合，是由第三者出賣的。

總之，「勞動的價值和價格」或「工資」這個表現形式不同於它所表現的本質關係，即勞動力的價值和價格，我們關於一切表現形式和隱藏在它們背後的基礎所說的話，在這裡也是適用的。前者是直接地自發地作為流行的思維形式再生產出來的，而後者只有通過科學才能揭示出來。古典政治經濟學几乎接觸到事物的真實狀況，但是沒有自覺地把它表述出來。只要古典政治經濟學附着在資產階級的皮上，它就不可能做到這一點。

現代庸俗經濟學同樣做不到這一點。

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第十八章

計時工資

工資本身又採取各種各樣的形式，這種情況從那些過分注重材料而忽視一切形式區別的經濟學教程中是瞭解不到的。但是，闡述所有這些形式是屬於專門研究僱傭勞動的學說的範圍，因而不是本書的任務。不過，這裡要簡單地說明一下兩種占統治地位的基本形式。

我們記得，勞動力總是按一定時期來出賣的。因此，直接表現勞動力的日價值、周價值等等的轉化形式，就是「計時工資」的形式，也就是日工資等等。

首先應當指出，在第十五章 敘述過的關於勞動力價格和剩餘價值的量的變化的規律，只須改變一下形式，就轉化為工資規律。同樣，勞動力的交換價值和由這個價值轉變成的生活資料的量之間的區別，現在則表現為名義工資和實際工資之間的區別。有別于現代庸俗經濟學中的名義工資和實際工資的概念，請看下文。在本質形式上已經闡明的事情，再在表現形式上重複一遍，那是徒勞無益的。

因此我們只限于說明計時工資的若干特點。

工人靠日勞動、周勞動等等得到的貨幣額【這裡總是假定貨幣本身的價值是不變的。】，形成他的名義的即按價值計算的工資額。但是很明顯，依照工作日的長短，即依594照工人每天所提供的勞動量，同樣的日工資、周工資等等可以代表極不相同的勞動價格而非勞動力價格，也就是說，可以代表對同量勞動所支付的極不相同的貨幣額。因而，在考察計時工資時必須再把工資總額，即日工資、周工資等等的總額和勞動價格區別開來。

但怎樣得出這個價格，即一定量勞動的貨幣價值呢？勞動力的平均日價值除以平均工作日的小時數，就得出平均的勞動價格。假定勞動力的日價值是3先令，即6個勞動小時的價值產品，而工作日為12小時，那末1個勞動小時的價格＝3先令/12＝3便士。這樣得出的勞動小時的價格就是勞動價格的單位尺度。

由此可見，即使勞動價格不斷下降，日工資、周工資等等仍然可以保持不變。例如，一個普通工作日是10小時，勞動力的日價值是3先令，那末1個勞動小時的價格是33/5便士；一旦工作日延長到12小時，1個勞動小時的價格就降低到3便士，一旦工作日延長到15小時，1個勞動小時的價格就降低到22/5便士。雖然如此，日工資或周工資仍舊不變。反之，即使勞動價格不變或甚至下降，日工資或周工資也可以增加。

例如，一個工作日是10小時，勞動力的日價值是3先令，那末1個勞動小時的價格就是33/5便士。如果由於工作量增加，工人按照原來的勞動價格勞動12小時，那末他的日工資就增加到3先令71/5便士，而勞動價格沒有變化。如果不是增加勞動的外延量而是增加勞動的內含量，那也會得到同樣的結果。因此，名義上的日工資或周工資提高的同時，595勞動價格可以不變或下降。

這也適用於工人家庭的收入，只要家長提供的勞動量是靠家庭成員的勞動而增加的。因此，存在着不減少名義上的日工資或周工資而降低勞動價格的各種方法。

一般的規律就是：如果日勞動、周勞動等等的量已定，那末日工資或周工資就決定於勞動價格，而勞動價格本身或者是隨着勞動力的價值而變化，或者是隨着勞動力的價格與其價值的偏離而變化。反之，如果勞動價格已定，那末日工資或周工資就決定於日勞動或周勞動的量。

計時工資的計量單位，即1個勞動小時的價格，是勞動力的日價值除以普通工作日的小時數所得之商。假定一個普通工作日是12小時，而勞動力的日價值是3先令，即6個勞動小時的價值產品。在這種情況下，1個勞動小時的價格是3便士，它的價值產品是6便士。如果工人現在一天就業不足12小時或者一周不足6天，比如說只有8小時或6小時，那末按這個勞動價格計算，他只596能得到2先令或11/2先令的日工資。