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可是，愛德塞哪裡知道，老福特也有自己的苦惱：缺乏果斷領導能力的愛德塞即使做了福特汽車公司名義上的最高領導者（亨利·福特在辭去公司總經理的同時也不再擔任公司的董事長，只在董事會保留董事的職位），也注意與自己的父親在觀點和行動上保持高度一致。
老福特十分費心於培養自己的兒子，並試圖在公司樹立起愛德塞的個人威信。在他和愛德塞討論公司事務的時候，如果有人前來向他請示工作，他就指著愛德塞告訴來人：「去請示他，他說怎麼幹就怎麼幹，現在是他管理公司。」
「福特先生，既然您已不再擔任公司的領導職務，那麼請問您現在究竟忙些什麼呢？」一次在接受記者採訪時，一位記者問道。
老亨利笑吟吟地看看提問的記者，然後指著身旁的愛德塞：「我正在讓愛德塞給我找事做。」在場的人都哈哈大笑起來，愛德塞的臉又紅了，顯得似乎有點窘迫。
「愛德塞的這種表現只能像一個好助手，而不像一個汽車王國的繼承人。」老福特對此非常擔憂，「除了儘可能為他創造一些條件和機會外，我究竟怎麼才能把他培養成一個合格的領導者呢？」
1922年，在與自己的好友談話時，老福特不無擔憂地說：「我可憐這個在優越順利的條件下工作的幸運兒，這會造成感情脆弱和優柔寡斷。有這樣一種人……他們事業的失敗來自於性格的失敗，他們的軀體從未達到能夠使他們自立的強度。」這一番談話究竟指的是誰，恐怕是再清楚不過了。
