凡不屬於部推之缺，皆題補豫保註冊者最先授。 定例邊疆、內河、外海水師員缺及陸路緊要者得豫保。 康熙九年，兵部疏言：「總督、提、鎮遇標、營員缺，不論地方緩急，銜缺相當，輒將標員坐名題補，使俸深應補人員致多壅滯。 請定副將以下、守備以上缺出，實系近海、沿邊、岩疆人地相宜者，酌量題補，餘不得率行題請。 」從之。 雍正五年，詔部推缺由各督、撫、提、鎮保題備用。 乾隆初，罷陸路近省豫保例。 十年，江督尹繼善言：「武職豫保，咨部註冊，遇缺掣補，誠慎重要缺之良法。 乃或豫保之初，年力本強，數年後漸已衰老，騎射生疏，營伍廢弛。 請將豫保滿三年未得缺者，各提督再行甄別，果堪升用，出具考語咨部，否則註銷。 」報可。 其時保薦別以三等，限以五年，於副將堪勝總兵、參將堪勝副將者，尤慎選。 一經保薦，輒予升擢。 洎鹹、同軍興，十餘年保題舊例不復行，所恃以鼓勵人材者，惟軍功保舉。 獎敘之案，層出不窮。 以兵丁積功保至提、鎮記名者，殆難數計。 同治五年，詔以記名提、鎮無標、營可歸者，發往各省各營差遣。 各省投標候補者，提、鎮多至數十，副、參以下數百，本職補官，終身無望，於是定借補之法。 提、鎮準借補副、參、遊缺，副、參、遊準借補都、守缺，都、守準借補千、把總缺。 雖內停部推，外停侭先，仍不足疏通冗滯。 光緒季年，詔裁綠營，練新軍，罷武科，設武備學校。 一時新軍將、弁，與學成授官者，特為優異。 歷朝武職尊重行伍之意，蕩無復存。 雖綠營武職未盡廢除，然無銓法可言雲。 志八十六 ○選舉六 △考績 三載考績之法，昉自唐、虞。 清沿明制，而品式略殊。 京官曰京察，外官曰大計，吏部考功司掌之。 京察以子卯午酉歲，部院司員由長官考覈，校以四格，懸「才、守、政、年」為鵠。 分稱職、勤職、供職三等。 列一等者，加級記名，則加考引見備外用。 糾以六法，不謹、罷輭者革職，浮躁、才力不及者降調，年老、有疾者休致，註考送部。 自翰、詹、科、道外，依次過堂。 三品京堂由部開列事實，四、五品由王、大臣分別等第，具奏引見取上裁。 大計以寅已申亥歲，先期籓、臬、道、府遞察其屬賢否，申之督、撫，督、撫覈其事狀，註考繕冊送部覆覈。 才守俱優者，舉以卓異。 劣者，劾以六法。 不入舉劾者為平等。 卓異官自知縣而上，皆引見候旨。 六法處分如京察，貪酷者特參。 凡京察一等、大計卓異有定額，京官七而一，筆帖式八而一，道、府、、州、縣十五而一，佐雜、教官百三十而一，以是為率。 非歷俸滿者，未及年限者，革職留任或錢糧未完者，滿官不射布靶、不諳清語者，均不得膺上考。 其大較也。 順治八年，京察始著為令，以六年為期。 十三年，吏部奏定則例，三品以上自陳，四品等官吏部、都察院察考議奏，親定去留。 筆帖式照有職官例一體考察。 遇京察時，各官暫停升轉。 尋復定考滿議敘例，三年考滿與六年察典並行。 十七年，從左都禦史魏裔介請，行糾拾之法，以補甄別所未及。 唐熙元年罷京察，專用三年考滿例。 三品以上仍自陳。 餘官分五等：一等稱職者紀錄，二等稱職者賞賚，平常者留任，不及者降調，不稱職者革職。 三年，禦史季振宜請停考滿三疏，極言徇情鑽營，章奏繁擾，無裨勸懲。 因停考滿自陳例。 六年，復行京察。 明年，甄別不及官三十七員。 嗣以各部、院甄別司員，類多末職，二十三年，嚴諭指名題參，復甄汰王三省等三十六人。 明年，京察又停。 雍正元年復舉行，改為三年，自是為定製。 初，京察一等無定額，康熙三年，禦史張沖翼疏請以部、院員數之多寡定一、二等名數，以息奔競，從之。 乾隆間，部、院保送一等，或浮濫溢舊額，詔停兼部行走，仍歸本衙門另班聲敘，暨到任未滿半年，仍由原衙門註考等例。 又罷未授職庶吉士保列一等之例，以示限制。 四十二年，命部、院保送一等人數，毋庸過泥上屆成例，遞行裁減，以防溢額。 應將上兩次數目比較，酌中定製。 既無慮濫膺保薦，亦不至屈抑人才。 五十年，定例保送一等人數，以不溢四十八年原額為準。 後世踵行，間有增損，無甚懸殊也。 向例部、院司官由吏部、都察院考覈，雍正四年，命內閣大學士同閲。 乾隆九年，帝慮部、院堂官有瞻徇情面濫列一等者，敕大學士驗看，慎重甄別，不稱一等者裁去。 十一年諭曰：「前命大學士分別去留，亦權宜辦理之道。 察覈司員，惟堂官最為親切。 要在平日留心體察，臨時舉措公平。 如上次定一等者，三年中行走平常，當改為二、三等。 上次原列二、三等者，三年中知所奮勉，即改為一等。 庶察典肅而人知勸懲。 」厥後考察權責，悉屬吏部，驗看特奉行故事而已。 大臣循例自陳求斥罷，候旨照舊供職，國初以來行之。 乾隆八年，曾諭大臣自陳罷斥者舉賢自代。 嗣以所舉不得其人，或樹黨營私，行不久即罷。 十七年，帝以「內、外大臣親自簡擢，隨時黜陟，奚待三年？自陳繁文，相率為偽，甚無謂也」。 詔罷其例。 先是京堂官無甄敘例，乾隆十五年，帝以三品以上堂官，具本自陳，部、院司員，皆令引見，而四、五品京堂不在自陳之列，亦無引見之例，吏部、都察院考語無實，龍鍾庸劣者得姑容，才具優長者無由見。 特派王、大臣分別等第，奏聞引見。 十八年，敕吏部開列三品京堂事實，親為裁奪。 四十八年，以三品京堂不便派大臣驗看，令吏部帶額引見。 嘉慶十二年，以三、四品京堂，向來京察但有降黜無甄敘，既與內、外大臣辦理兩歧，並不得與部、院司員同邀加級。 於是予太常少卿色克精額等議敘，而予陳鍾琛等休致。 自後三品以下京堂始有甄敘之例矣。 年老休致，例有明文。 乾隆二十二年，定部、院屬官五十五歲以上，堂官詳加甄別。 三十三年，改定京察二、三等留任各官，六十五歲以上引見。 嘉慶三年，命京察二、三等官引見，以年逾七十為限。 尋複舊例。 六法處分綦嚴，長官往往博寬大之名，每屆京察，祗黜退數人，虛應故事，餘概優容，而被劾者又不免屈抑。 雍正中，汪景祺、查嗣庭輩論列時政，以部員壅滯為言，有「十年不調、白首為郎」等語。 帝責以怨望誹謗，而事實不得謂誣。 蓋部員冗濫，康、雍時已然矣。 乾隆三年，鴻臚少卿查斯海疏言：「京官被劾，不無以嫌隙入吏議者。 京察六法官，應援大計例送部引見。 」從之。 乾隆末，士夫習為諂諛，堂官拔識司員，率以逢迎巧捷為曉事，察典懈弛。 仁宗初，鋭意求治，頗思以崇實黜華，獎勵氣節，風示天下。 嘉慶五年，詔部、院堂官慎重選舉，猷守兼優者膺首薦，餘寧取資格較久、謹願樸實之員，其少年浮薄、才華髮越者，應令深其經練，下屆保列。 尚書、侍郎各備冊密識賢否，公議同覽。 十一年，大學士、尚書等議奏京察事宜：「捐納人員，限以年資，軍機處司員能兼部務者，方列上考，不許濫保充數。 」報可。 第483頁完，請繼續下一頁。喜歡 寫心網 writesprite.com 作品，請記得按讚、收藏及分享
音調
速度
音量
語言
《清史稿 上》
第483頁
