第454頁 其次，我們看到，v的變化到處都有一個界限，這個界限一經達到，m‘要保持不變，就會成為經濟上不可能的事情。 因為c的每一個單方面的變化，也必然會達到一個界限，這個界限一經達到，v就不能再保持不變，所以對v/C一切可能的變化來說，都有一個界限，超過這個界限，m’也就必然會變為可變。 現代庸俗經濟學很少注意到，其所運用的函數的定義域和值域是否存在界限。 在m'變化時，我們方程式中各個變數的這種互相作用，還會更清楚地顯示出來。 我們現在就來研究m'的各種變化。 II、m'可變 如果把方程式p‘=m’v/C變為另一個方程式p1‘=m1’v1/C1(其中，p1‘、m1’、v1和C1表示p‘、m’、v和C的變化了的值)，那末，我們就為各種不同剩餘價值率下的利潤率，求得一個總公式，而不管v/C是不變的，或同樣是可變的。 這樣，我們就得到： p‘:p1’=m‘v/C:m1’v1/C1，由此得到： p1‘=(m1’/m‘)×(v1/v)×(C/C1)×p’。 1、m'可變，v/C不變 在這個場合，我們有兩個方程式：75 p‘=m’v/C；p1‘=m1’v/C，在這兩個方程式中，v/C是等值的。 因而可以得出如下比例： p‘:p1’=m‘:m1’。 具有相同構成的兩個資本的利潤率之比，等於它們的剩餘價值率之比。 因為在v/C這個分數中，重要的不是v和C的絶對量，而只是二者的比率，所以，這適用於具有相同構成的一切資本，而不管它們的絶對量如何。 80c+20v+20m；C=100，m‘=100％，p’=20％ 160c+40v+20m；C=200，m‘=50％，p’=10％ 100％:50%=20%:10%。 如果v和C的絶對量在兩個場合是相等的，利潤率還和剩餘價值量成正比。 p‘:p1’=m‘v:m1’v=m:m1。 例如： 80c+20v+20m；m‘=100%，p’=20% 80c+20v+10m；m‘=50％，p’=10% 20％:10％=100×20:50×20=20m:10m。 現在很清楚，就構成的絶對數或百分比相同的資本來說，剩餘價值率只有在工資或工作日長度或勞動強度不等的情況下，才能是不等的。 假定有三種情況： I、80c+20v+10m；m‘=50％，p’=10％， II、80c+20v+20m；m‘=100％，p’=20％， III、80c+20v+40m；m‘=200％，p’=40％，總價值產品在I式是30(20v+10m)，在II式是40，在III式是7660。 這種情形可以由三種方式引起。 第一，工資不等，因而20v在各個場 合表示不同的工人人數。 假定在I式是按11/3鎊的工資僱用15個工人勞動10小時，生產30鎊價值，其中20鎊補償工資，10鎊是剩餘價值。 如果工資降低到1鎊，就可以僱用20個工人勞動10小時，因此生產40鎊的價值，其中20鎊補償工資，20鎊是剩餘價值。 如果工資再降低到2/3鎊，就可以僱用30個工人勞動10小時，生產60鎊的價值，其中除去20鎊工資，還剩下40鎊剩餘價值。 在這個場合，資本的百分比構成不變，工作日不變，勞動強度不變，但剩餘價值率因工資變化而變化了。 只有這個唯一的場合才符合李嘉圖的如下假定： 「利潤的高低恰好和工資的高低成反比。 」(《政治經濟學原理》，載于麥克庫洛赫編《李嘉圖全集》1852年版第l章 第3節 第18頁) 第二，勞動強度不等。 這時，比如說20個工人用相同的勞動資料，在每天10個勞動小時內生產的某種商品，在I式是30件，在II式是40件，在III式是60件。 每件商品除了耗費在其中的生產資料的價值，都體現着1鎊的新價值。 因為在每個場 合都要有20件商品=20鎊來補償工資，所以剩餘價值在I式是10件商品=10鎊，在II式是20件商品=20鎊，在III式是40件商品=40鎊。 第三，工作日長度不等。 如果20個工人在勞動強度相同的情況下，在I式每天勞動9小時，在II式每天勞動12小時，在III式每天勞動18小時，那末，它們的總產品之比30:40:60，就等於9:12:18，而且，因為工資在每個場 合都=20，所以剩餘價值又分別是10，20和40。 77 可見，工資的提高或降低會以相反的方向，勞動強度的提高或降低和工作日的延長或縮短會以相同的方向，影響剩餘價值率，從而在v/C不變時，影響利潤率。 2、m'和v可變，C不變 在這個場合，下面的比例也是適用的： p‘:p1’=m‘v/C:m1’v1/C1=m‘v:m’v1=m:m1。 利潤率之比，等於相應的剩餘價值量之比。 在可變資本不變時，剩餘價值率的變化，意味着價值產品在數量上和分配上發生了變化。 v和m'同時變化，也總是包含價值產品分配上的變化，但並不總是包含價值產品數量上的變化。 這裡可能有三種情況： (a)v和m'按照相反的方向，但是以相等的數量發生變化；例如： 80c+20v+10m；m‘=50％，p’=10％ 90c+10v+20m；m‘=200％，p’=20%。 在這兩個場合，價值產品是相等的，因而，提供的勞動量也是相等的；20v+10m=10v+20m=30。 區別只是在於：在前一個場合，20作為工資支付，10是剩餘價值；而在後一場合，工資只有10，因而剩餘價值是20。 這是當v和m'同時發生變化時，工人人數、勞動強度和工作日長度都保持不變的唯一場合。 (b)m‘和v也按照相反的方向，但不是以相等的數量發生變化。 這時，或者是v的變化占優勢，或者是m’的變化占優勢。 78 I、80c+20v+20m；m‘=100%，p’=20％ II、72c+28v+20m；m‘=713/7%，p’=20% III、84c+16v+20m；m‘=125%，p’=20%。 在I的價值產品40中，有20v支付工資；在II的價值產品48中，有28v支付工資；在III的價值產品36中，有16v支付工資。 價值產品和工資都變化了；但是，價值產品的變化，意味着提供的勞動量的變化，因而，或者是工人人數的變化，或者是勞動時間的變化，或者是勞動強度的變化，或者是三項中一項以上的變化。 (c)m'和v按照相同的方向發生變化；這時，一種變化會加強另一種變化的作用。 90c+10v+10m；m‘=100%，p’=10% 80c+20v+30m；m‘=150%，p’=30% 92c+8v+6m；m‘=75%，p’=6%。 第454頁完，請繼續下一頁。喜歡 寫心網 writesprite.com 作品，請記得按讚、收藏及分享