因而，這種不偉大的領薪水制度與偉大的不領薪水制度的效果是一樣的。 皇家法官宣佈工廠主對1848年法令的解釋是荒謬的，但是社會的救主們堅持原來的想法。萊昂納德·霍納報告說： 「我在7個審判區中提出10 ...

有一類工廠主，這一次也和以往一樣，保全了自己對無產階級兒童的特殊的領主權。他們是絲廠廠主。1833年他們曾咄咄逼人地喊叫：「如果剝奪他們讓各種年齡的兒童每天勞動10小時的自由，那就等於讓他們的工廠停工。」他們說， ...

染廠和漂白廠在1860年，花邊廠和織襪廠在1861年分328別受1850年工廠法的約束。由於有童工調查委員會第1號報告1863 ...

「如果不先限制工作日，不嚴格地強制貫徹工作日的法定界限，要想在社會改革方面採取進一步的措施，是決不可能有任何成功希望的」。 必須承認，我們的工人在走出生產過程時同他進入生產過程時是不一樣的。在市場上，他作為「勞動力」這種商品的所有者與其他 ...

可見，可變資本的減少，可以由勞動力受剝削的程度的按比例的提高來抵償，或者說，所僱用的工人人數的減少，可以由工作日的按比例的延長來抵償。因此在一定限度內，資本所能搾取的勞動的供給，並不取決於工人的供給。【這個基本規律看來是庸俗經濟學的先生們所 ...

這一規律同一切以表面現象為根據的經驗顯然是矛盾的。每個人都知道，就所使用的總資本兩個部分各占的百分比來說，紡紗廠主使用的不變資本較多，可變資本較少，麵包房老闆使用的可變資本較多，不變資本較少，但前者獲得的利潤或剩餘價值並不因此就比後者少。要 ...

如果我們從勞動過程的觀點來考察生產過程，那末工人並不是把生產資料當作資本，而只是把它當作自己有目的的生產活動的手段和材料。例如在製革廠，工人只是把皮革當作自己的勞動對象。他不是鞣資本家的皮。可是，只要我們從價值增殖過程的觀點來考察生產過程， ...

另一方面，知道工作日的量和勞動力的價值，顯然也就知道剩餘勞動量本身。勞動力的價值，即生產勞動力所需要的勞動時間，決定再生產勞動力價值所必要的勞動時間。如果一個勞動小時用金量來表示是半先令或6便士，勞動力的日價值是5 ...

勞動力價值隨着勞動力再生產所必要的勞動時間的減少而降低，這種勞動時間的全部減少等於所有這些特殊生產部門勞動時間減少的總和。在這裡我們把這個總結果看成好象是每個個別場合的直接結果和直接目的。當一個資本家提高勞動生產力來使例如襯衫便宜的時候，他 ...

但是我們的資本家仍然和從前一樣，只用5先令支付勞動力的日價值。因此工人現在要再生產這個價值，用不着象過去那樣需要10小時，只要71/2小時就夠了。這樣，他的剩餘勞動就增加了21 ...