朗讀金史第金史

世宗大定元年，敕從八品以下除授，不須奏聞。 又制，求仕官毋入權門，違者追一官降除，有所饋獻而受之者，奏之。 二年，詔隨季選人，如無過或有功酬者，依格銓注。 有廉能及污濫者，約量升降，呈省。 七年，命有司，自今每季求仕人到部，令本部體問，政跡出眾者，及臓污者，申省核實以聞，約量升擢懲斷，年老者勿授縣令。 又謂宰臣曰：「隨朝官能否，大率可知。 若外路轉運司幕官以至縣令，但驗資考，其中縱有忠勤廉潔者，無路而進，是此人終身不敢望三品矣，豈進賢退不肖之道哉！自今通三考視其能否，以定升降為格。 」又曰：「今用人之法甚弊，其有不求聞達者，人仕雖久，不離小官，至三四十年不離七品者。 而新進者結朝貴，致顯達，此豈示激勸之道。 卿等當審于用人，以革此弊。 」時清州防禦使常德輝上言：「吏部格法，止敘年勞，是以雖有才能，拘于法而不得升，以致人材多滯下位。 又刺史縣令親民之職，多不得人，乞加體察，然後公行廉問，庶使有懼心。 且今酒稅使尚選能者，況承流宣化之官，可不擇乎？自今宜以能吏當任酒使者授親民之職。 」從之。 十年，上謂宰臣曰：「守令以下小官，能否不能遍知。 比聞百姓或請留者，類皆不聽。 凡小官得民悅，上官多惡之，能承事上官者，必不得民悅。 自今民願留者，許直赴部，告呈省。 遣使覆實，其績果善可超升之，如丞簿升縣令之類，以示激勸。 」二十六年，以闕官，敕：「見行格法合降資歷內，三降兩降各免一降，一降者勿降。 省令譯史合得縣令資歷內，免錄事及下縣令各一任。 密院令史三考以上者，同前免之。 台、部、宗正府、統軍司令譯史，合歷縣令任數，免下令一任。 外路右職文資諸科，合歷縣令亦免一任。 當過檢法知法，三考得錄事者，已後兩除一差。 」
明昌三年，上曰：「舊制，每季到部求仕人，識字者試以書判，不識字者問以疑難三事，體察言行相副者。 其令自今隨季部人並令依條試驗。 」宰執奏曰：「既體察知與所舉相同，又試中書判，若不量與升除，無以示勸。 」遂定製，若隨朝及外路六品以上官則隨長任用，外路正七品官擬升六品縣令一等除授，任滿合降者免降，從七品以下于各等資歷內減兩任擬注，以後體察相同即依已升任使，若體察不同者本等注授，若見任縣令升中上令者、並掌錢谷及丁憂去者，候解由到部。 諸局分人亦候將來出職日準上擬注。 猛安謀克擬依前提刑司保舉到升任例，施行時嘗令隨門戶減一資歷。 明昌七年，敕復令如舊。 泰和元年，上以縣令見守闕，近者十四月，遠者十六月，又以縣令丞簿員闕不相副，敕省臣：「右選官見格，散官至明威者注縣令，宣武者注丞簿，雖曾犯選格及虧永者亦注，是無別也。 」遂定製，曾犯選格及虧永者，廣威注令，明威注丞簿。 衛紹王大安元年，以縣令闕少，令初入上中下令者，與其守闕可令再注丞簿一任，俟員闕相副則當複舊。 
宣宗貞祐二年，以播越流離，官職多闕，權命河朔諸道宣撫司得擬七品以下，尋以所注吏部不知，季放之闕多至重複，乃奏罷之。 時李英言：「兵興以來，百務煩冗，政在用人，舊雖有四善、十七最之法，而拔擢蔑聞，幾為徒設。 大定間，以監察御史及審錄官分詣諸路，考核以擬，號為得人，可依已試之效，庶幾使人自勵。 」詔從之。 三年，戶部郎中奧屯阿虎言：「諸色遷官並與女直一體，而有司不奉，妄生分別，以至上下相疑。 」詔以違制禁之。 初，宣宗之南遷也，詔吏部以秋冬于南京、春夏于中都置選，而赴調者憚于北行，率皆南來，遂並于南京設之。 三月，命汰不勝官者，令五品以上官公舉，今季赴部人內，先擇材幹者量緩急易之。 興定元年，詔有司議減冗員。 又詔，自今吏部每季銓選，差女直、漢人監察各一員監視，又盡罷前犯罪降除截罷、及承應未滿解去而復為隨處官司委使者。 又定製，權依劇縣例俱作正七品，令隨朝七品、外路六品以上職事官，舉正七品以下職事官年未六十無公私罪堪任使者，歲一人，仍令兼領樞密院彈壓之職，以鎮軍人。 凡上司不得差占及凌辱決罰。 到任半年，委巡按官體訪具申籍記。 又半年覆察，考滿日分等升用。 如六事備為上等，升職一等，四事為中等，減二資歷，其次下等減一資歷，不稱者截罷。 
凡省選之制，自熙宗皇統八年以上京僻遠，始命詣燕京擬注，歲以為常。 貞元遷都，始罷是制。 其常調製，正七品兩任升六品，六品三任升從五品，從五品兩任升正五品，正五品三任升刺史。 凡內外官皆以三十月為考，隨朝官以三十月為任，升職一等。 自非制授，尚書選在外官，命左司移文勾取。 承安三年，始命置簿勾取。 
大定十五年，制凡二品官及宰執樞密使不理任，每及三十月則書於貼黃，不及則附於闕滿簿。 內外三品官以五十月為任。 泰和三年，制凡文資右職官應遷三品職事者，五品以上歷五十月，六品以下及門廕雜流職事至四品以上而散官應至三品者，皆歷六十月，方許告遷。 七年，自按察使副依舊三十月理考外，內外四品以四十月理考，通八十月遷三品。 泰和八年，詔以門廕官職事至四品者甚少，自今至刺史而散官應至三品者，即許告遷三品。 此省選資考之制也。 
世宗大定元年，上謂宰臣曰：「朕昔歷外任，不能悉知人之優劣，每除一官必以不稱職為憂。 夫薦賢乃相職，卿等其各盡乃心，勿貽笑天下。 」又曰：「凡擬注之際當為官擇人，勿徒任親舊，庶無曠官矣。 」又曰：「守令之職當擇材能，比聞近邊殘破多用年老及罪降者，是益害邊民也。 若資歷高者不當任邊遠，可取以下之才能者升授，回不復降，庶可以完復邊陲也。 」邊升之制，蓋始於此。 三年，詔監當官遷散官至三品尚任縣令者，與省除。 四年，敕隨朝六品以繁劇局分官有闕者，省不得擬注，令具闕及人以聞。 六年，制官至三品除，朝廷約量勞績歲月，特恩遷官。 七年，制內外三品官遇擬注，其歷過成考以上月日，不曾遷加，或經革撥，可于除目內備書以聞。 又敕，外路四品以上職事官、並五品合升除官，皆具闕及人以聞。 六品以下官，命尚書省擬定而復奏。 上又謂宰臣曰：「擬注外官，往往未當。 州縣之官良則政舉，否則政隳。 卿宜辨論人材，優劣參用，則遞相勉勵，庶幾成治矣。 」又曰：「從來頓舍人例為節副，今宣徽院同簽銀術可以特收頓舍，然後授以滄州同知，此亦何功，但其人有足任使，故授以同簽也。 且如自護衛、符寶、頓舍考滿者與六品五品之職，而與元苦辛特收頓舍者例除，則是不倫也。 」十年，謂宰臣曰：「凡在官者，若不為隨朝職任，便不能離常調。 若以卿等所知任使恐有滯，如驗入仕名項或廉等第用之亦可。 若不稱職，即與外除。 」十一年，上謂宰臣曰：「隨朝官多自計所歷，一考謂當得某職，兩考又當得某職，故但務因循而已。 及被差遣，又多稽違。 近除大理司直李寶為警巡使，而奏謝言『臣內歷兩考』，意謂合得五品則除六品也。 朕以此人幹事，嘗除監察御史，及為大理司直，未嘗言情見一事，由是除長官，欲視其為政，故授是職。 自今外路與內除者，察其為政公勤則升用，若但務苟簡者，不必待任滿即當依本等出之。 不明賞罰，何以示勸勉也。 」十二年，上謂宰臣曰：「朕嘗取尚書省百官行止觀之，應任刺史知軍者甚少，近獨深州同知辭不習為可，故用之。 即今居五品者皆再任當例降之人，故不可也。 護衛中有考滿者，若令出職，慮其年幼不閒政事，兼宿衛中如今日人材亦難得也。 若勒留承應，累其資考，令至正五品可乎？」皆曰：「善。 」十六年，敕宰臣：「選調擬注之際，須引外路求仕人，引至尚書省堂量材受職。 」二十一年，謂宰臣曰：「海陵時，與人本官太濫，今復太隘，令散官小者奏之。 」二十四年，以舊資考太滯，命各減一任，臨時量人材、辛苦、資歷、年甲，以次奏稟。

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《金史》