朗讀論語第論語

回到「敏而好學，不恥下問」這八個字上來看，對一般人來說， 敏而好學似乎還比較容易做到一些，而不恥下問就非常之難 了。 因為，敏而好學不外乎是聰明而勤奮罷了，這方面的典型，有 「鑿壁偷光」、「囊螢映雪」，甚至「頭懸樑，錐刺股」等等。 而不 恥下問則是要向不如我們自己的人請教，這不僅僅是個好不好學 的問題，而且還牽涉到自尊心、虛榮心的問題在內。 
人們的天性往往就是如此不可思議。 如果自己位卑，自己能 力弱，自己孤陋寡聞，求教於位尊者、能力強者、見多識廣者，那 似乎沒有什麼，不以為恥．一旦反過來，以位尊求教於位卑，以 能力強求教於能力弱，以博求教於寡，便立即感到臉上不光彩，恥 于開口了。  　　如果你是教師，如果你是在上為官者，試試看：向你的學生 討教，向你的屬下村教，不要礙口飾羞，不要哼哼哈哈——把請 教的話題用查問的口氣來說。 
那才叫難。 
所以，儘管「不恥下問」是我們經常掛在嘴邊的話，但要真 正實行起來，還真有一點考人呢。  
政治家的君子之道
【原文】
子謂子產①，「有君子之道四焉：其行己②也恭，其事上也敬， 其養民也惠，其使民也義。 」
【註釋】
①子產：春秋時鄭國的賢宰相，著名政治家。 姓公孫，名僑，字子產，在 鄭簡公、鄭定公時執政22年，使鄭國能夠在晉國和楚國兩大強國之間得到尊 敬和安全。 ②行己：自我修養。 
【譯文】
孔子談論子產說：「他具備君子之道的地方有四個方面：自我 修養嚴肅認真；服事君王恭敬謹慎；教養人民多用恩惠；役使百 姓合乎道義。 」
【讀解】
子產是著名的政治家，鄭國的賢宰相。 
孔子通過對子產的評價提出了作為政治家應該做到的四個方 面內容：嚴於律己；忠於君上；以恩惠教養人民；以道義役使百 姓。 這四個方面既包含了對人對己，又包含了對上對下，是一個 較為全面的評價和要求。 
正因為子產能夠做到這幾方面，才能夠使鄭國在當時自立於 強國之間而興盛起來；也正因為子產能夠做到這凡方面，才能夠 使他自己保持相位22年而得到人民擁護，同僚支持，國君信任。 
所以，孔子在這裡特別加以讚揚，實際上所表達的，是聖人心目中理想的政治家風範。 
久而敬之的交友藝術
【原文】
子日：「晏平仲①善與人交，久而敬之②。 」
【註釋】
①晏平仲；即晏嬰，春秋時齊國著名賢大夫，齊靈公、齊莊公、齊景公 時執政。 事蹟見于《晏子春秋》和《史記·管晏列傳》。 ②之：指晏嬰。  　
【譯文】
孔子說：「晏平仲善於和別人交朋友，交往越久，別人越尊敬 他。 」
【讀解】
關於交友是一個古老而常新的話題。 我們常常感嘆：「相識滿 天下，知已能幾人？」這就是說，能夠善始善終，始終保持友誼的 朋友是很少的。 
可晏子這人卻很有點了不起，他不僅能和朋友善始善終，保 持友誼，而且還能讓朋友越久越尊敬他。 
晏子為什麼能夠做到這一點呢？聖人並沒有說。 也就是說，孔 子在這裡所讚美晏子的，實際上是一種結果，而不是原因和過程。  聖人微言大義，我們也不好妄力加猜度。 只好把「久而敬之」作為 一種理想的交友境界而提出來共勉。 至于怎樣達到這個境界，那 就只好根據各自的交友經驗和感受去細心揣摩和領悟了。 
但願我們都不要像酒肉朋友一樣，三杯酒下肚，你好我好一 切都好，一旦遇到利害關係或有風吹草動，便成為生冤家死對頭。  只要大家竭誠相待，推己及人，「久而敬之」也就不會是什麼難以 達到的境界。 
關鍵是不是在一個「誠」字呢？
正確對待上台與下台
【原文】
子張問日：「令尹子文①三仕為令尹，無喜色；三已之，無慍 色。 舊令尹之政，必以告新令尹。 何如？」子日：「忠矣！」
【註釋】
①令尹子文：令尹，楚國的官名，相當於其他國家的宰相。 子文，姓鬥， 名豰于菟（gou wu tu），字子文。 根據《左傳》記載，子文于魯莊公三十 年開始做令尹，到僖公二十三年讓位給子玉，其中相距28年，在這28年中 幾次被罷免又被任命。 
【譯文】
子張問道：「令尹子文三次上台就任令尹，沒有高興的樣子； 三次被罷免，沒有怨憤的臉色。 交接工作時，總是把自己任令尹 的政事—一告知新任令尹的人。 這個人怎麼樣呢？」孔子說：「忠 臣啊！」
【讀解】
三次上台又三次下台，這就是所謂的宦海沉浮了罷？
可貴的是，三次上台並沒有覺得自己有什麼了不起，沒有 「春風得意馬蹄疾」的感覺，所以沒有沾沾自喜。  更可貴的是，三次下台並沒有覺得自己有什麼委屈，沒有靠 邊站的失落感，所以沒有怨氣衝天，一臉晦氣。 
這種進退自如，就是《菜根譚》所謂「寵辱不驚，閒看庭前 花開花落；去留無意，漫隨天外雲卷雲舒」的風度。 
那可真不是等閒之輩所能具有的風度啊！
廢除了幹部終身制以後，上台與下台的問題冷峻地擺在每個 官員的面前。 上台時不沾沾自喜還比較容易做到，下台時無動于 衷可就難了啊！唐人寫詩說得好：「逢人都說休官好，林下何曾見 一人！」雖然大家都知道「上台終有下台時」的道理，但正如爬山 一樣，的確是「上山容易下山難」，上台容易下台難啊！更不用說 在下台時還把工作中的一切都甘心情願、滿腔熱忱地交待給繼任 了，除非是自己選定的接班人，可以繼續按照自己的意志辦事。

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