【譯文】上六:沒有隨緣而遇合,去拜訪他人,就好比飛鳥自投羅網,凶險,這叫做災難。 《象傳》說:「沒有隨緣而遇合,去拜訪他人」,已經走上極端了。 【啟示】這一爻告訴我們,在小的動盪中,如想採取過分的行動,無疑是飛蛾撲火。 【疑難解析】過其祖,遇其妣;不及其君,遇其臣,無咎 「過其祖,遇其妣;不及其君,遇其臣,無咎」的大意是:超過祖父,遇到他的祖母;沒有趕上國君,國君遇到他請他做他的輔臣,一定沒有災禍。 這暗示我們,在小的動盪年代(一個國家或一個企業的管理機制及運行模式已成熟,作為領導者,只需按章辦事,就能有所作為,不過,在運行的過程中,難免出現一些小的錯誤,從而引起小的震盪,我們把處于這樣的小的震盪中的時期叫小的動盪年代),要適當展示自己的卓越的才能,但不能表現得比自己的上司還優秀。 一般來說,表現得越優秀越好,而這裡為什麼說要適當展示自己的才華呢?這是因為: 一、與動盪年代相應的職位相比,小的動盪年代中的每一個職位對人的要求要低些。 因為在小的動盪年代只需按章辦事,而處在大的動盪年代,無章可循,需要創新,才能穩步前進。 二、一般說來,上司喜歡有才華的人,但是如超過了他的才華,他就會有危機感,甚至因嫉妒、猜疑而除掉他。 因為人民可能會因他有才能而讚美他,並且他的美譽可能會超出他的上司,畢竟人民只認才,不認人。 此時,他的上司自然就感覺壓力太大,心裡十分緊張,而一個人在精神緊張時,往往多疑,於是,稍有風吹草動,他就會因錯誤的猜想而採取過分的行動。 三、在小的動盪年代,如才華高過上司,更容易遭小人暗算。 因為在小的動盪年代,人民較安居樂業,一方面產生的剩餘產品也相對較多,另一方面領導者往往容易忽視小問題,這使小人的生存空間更廣,而且也因無償佔有別人的剩餘產品而有了閒工夫。 再說,對小人來說,他的上司因他的才華出眾而恐慌,這無疑是個好機會。 小人如乘機與他的上司聯合,這無疑對他是一個莫大的威脅;如不聯合,從中調唆,對他來說,也不可小覷其殺傷力。 所以說,在小的動盪年代,要適當展示自己的才華。 【事例】 「弗過防之。 從或戕之,凶」暗示我們,在小的動盪中,尤其不能採取太過的行為。 雍正鑒於自己的統治期間屬和平年代,在整頓吏治時,沒有大開殺戒,而是採取殺一儆百的方法,這樣既使國家政治清明,又沒因此引起混亂。 雍正帝藏匾訓臣整頓吏治 康熙和乾隆掌政時期,國家呈現出太平盛世的局面。 康熙時期的繁榮得益於康熙治理天下有方,然而康熙晚期,國家卻一直走下坡路。 一方面是他晚年多病,不能勤政;另一方面是確立皇儲的問題攪得朝中一片混亂。 因此,在他統治晚年,朝中官員漸漸疏於政治,因循敷衍、懶散拖沓、貪污行賄把官場弄得烏煙瘴氣,一直蔓延到雍正初年。 雍正登基後,決心全面整頓,改變朝廷大臣玩忽職守的態度和消極懶散的作風。 他清楚這種作風已經有很長時間了,徹底廢掉不是輕而易舉的事情。 但如果對他們僅僅宣傳一些大道理,恐怕收不到較好的效果。 雍正想來想去,覺得不如來個殺鷄給猴看,說不定能產生大的影響,震住其他大臣。 但是,到哪兒去找這只「鷄」呢?不久,雍正就找到了突破口。 一天,雍正讓手下趁別人不注意時,把刑部大門上的匾額拿回來,藏在屏風後面。 然後雍正耐心地等待,看看刑部有什麼反應。 一天過去了,刑部沒有什麼異常。 兩天過去了,刑部依然像什麼事都沒有發生一樣。 第七天,雍正再也沉不住氣了。 他命令召見刑部主管官員。 一見面,他突然問:「你們主管衙門外的大匾額還在嗎?」 官員不知雍正有何用意,畢恭畢敬地回答說:「在!」 可是當他們抬頭看皇上時,只見雍正臉色陰沉,不知自己說錯了什麼,慌忙補充說:「應該在吧!」說罷,不敢言語。 雍正向近旁的侍從招招手,兩個內侍便把刑部大門外的匾額從屏風後抬出來。 刑部主管官員一看,嚇得直哆嗦,一時不明白究竟怎麼回事。 雍正指着放在大殿中央的匾,厲聲說道:「這塊匾額已經放在這裡七天了,可你們卻沒有任何人發現!這麼大的缺陷你們居然都沒有注意到,不知你們平日會疏忽多少事務!堂堂一部之首尚且玩忽職守到如此地步,又怎麼能以身作則,教導下面的人勤於公務呢?」 第138頁完,請繼續下一頁。喜歡 寫心網 writesprite.com 作品,請記得按讚、收藏及分享
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《周易》
第138頁